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　　作为集团的人才培训基地，面对集团和各二级企业快速发展出现的“人才瓶颈”，我校内训工作主要从解决企业问题入手，从各级各类人员的素质模型与现实差距出发，以改善企业的绩效差距和员工的能力“短板”为培训核心，在全面了解分析的基础上，开发和实施与之对应的培训课程模块。多年来，我校通过对培训模式的不断创新和完善，并整合校内外优势资源成立了一支经验丰富的专业化培训服务团队，不断提升培训方案的策划水平，可为企业和社会各界组织提供课程设计、师资配置、管理咨询、专题研究等专业服务和周到、优质的教学教务管理服务。
自选式培训：企业根据培训要求，选择我们提供的培训项目或课程。
定制式培训：根据企业的培训要求和目标，由我们的培训项目策划师为企业提供具有针对性、时效性的培训策划方案，并提供优质的教学教务服务。
咨询式培训：由我们特聘资深的管理咨询顾问对企业管理问题进行诊断，根据存在的问题，设计有针对性的培训课程和培训模式，并由我们组织实施培训。
委托式培训：企业可以根据自身的培训计划，利用我校优良的培训设施和专业的教学管理团队实施培训。

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