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热招培训班：一级建造师造价工程师施工员造价员资料员安全员

新近入职员工

　　针对新近入职的员工，需要在公司文化普及、企业战略宣讲、沟通技巧、团队建设等方面给予他们正面的教育。用真挚的情感、先进的文化、优良的运行机制积极引导新近入职的员工，使他们感受到组织的关怀与帮助。
（1）、培训模块：
a、公司文化与战略
b、专业英语
c、学习型组织
d、建筑施工新技术
e、沟通艺术与团队精神塑造
f、执行力团队
（2）、课程内容：
拟安排1、企业文化；2、学习型组织；3、沟通技巧；4、执行力团队等课程。
（3）、联系方式：
知识更新工程办公室、教研室电话：64168867、64167433

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