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| 政工人员（中青年、党委书记、支部书记） |
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1、中青年
集团党校的中青班作为培养集团后备干部的一个重要渠道，近年来，随着企业改革的逐步深化，其自身也在发生着深刻的变化。突出表现为时间短、内容丰富、模块化设计、融合加强党性修养与提高企业管理能力为一体等特点。
（1）、培训模块：
a、党性修养与政治思想理论建设；
b、领导科学与领导艺术；
c、建筑企业国际工程（风险）管理；
d、中青年干部自身修养；
（2）、课程表：（略）
（3）、联系方式：
教研室 电话：64167433
2、党委书记
随着集团公司改革改制的深入进行，企业党委书记的角色发生了重大的改变。无论是职能定位、履职方式，还是其参与企业决策的途径与方式等都发生了变化。为此，了解掌握现代公司治理，尤其是建筑企业公司治理的结构与机制，日益成为当前党委书记贯彻执行党的重大方针政策的重要内容与实现途径。因此，了解掌握公司治理结构与机制，近期我国公司财务管理的根本变化——企业会计准则，以及国企党建创新等便成为当前党委书记更好履职的必需。
（1）、培训模块：
a、公司治理
b、财务会计
c、党建创新
（2）、课程表：（略）
（3）、联系方式：
教研室 电话：64167433
3、支部书记
当前集团范围内的支部书记人员构成表现为，以兼职为主，专职与兼职并存的格局。兼职党支部书记的涌现一方面反映了党务工作更加务实，另一方面，也暴露出党务工作业务开展方面的局限。为此，科学认知党务工作与业务工作巧妙结合的途径与方法，加强工作关系处理和党务知识普及便成为重点。因此，加强党务工作规律、学习型组织创建、企业经营管理等内容成为当前党支部书记的履职必需。
（1）、培训模块：
a、工作规律
b、学习型组织
c、建筑企业经营与管理
（2）、课程表：（略）
（3）、联系方式：
教研室 电话：64167433
4、入党积极分子
针对入党积极分子要求加入中国共产党的现实特点，应当增强他们对党的基本理论和历史认识，在宏观和微观两个层面上，了解中国共产党现阶段面临的主要矛盾和解决问题的思路。让学员全面了解党的有关理论知识，提高对党的理论的认知水平，增强积极分子对党的事业成功的信心与自觉履职的决心与责任心。并且结合建设中国特色社会主义的现代化国家的要求，让他们对共产党员的入党条件与合格共产党员的素质能力结构有一个清晰的认识，使积极分子进一步明确了入党的条件，进而促使我们在思想意识层面端正入党动机，同时为他们今后提高自身素质与能力指明方向。
（1）、培训模块：
a、共产党员的素质能力结构和条件
b、党情国情形势教育
c、以实际行动争取做一名合格的共产党员
d、爱国主义教育基地参观考察
（2）、课程表：（略）
（3）、联系方式：
教研室 电话：64167433 |
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